Deloitte per assumere 1.500 laureati e apprendisti

Deloitte per assumere 1.500 laureati e apprendisti

Valeria

La società di contabilità Deloitte ha affermato che intende assumere quasi 1.500 laureati e apprendisti tra oggi e dicembre.

I nuovi antipasti si uniranno all’azienda in 17 sedi in tutto il Regno Unito, il numero che corrisponde ampiamente alle oltre 1.400 persone che si sono unite ai programmi dell’azienda l’anno scorso.

Quasi la metà (43%) si baserà al di fuori di Londra e prenderà parte a un’induzione virtuale a livello aziendale nel mondo dei servizi professionali, ha affermato Deloitte.

Complessivamente, 1.400 persone si uniranno ai programmi di apprendistato e posizionamento industriale di laurea dell’azienda. Un ulteriore 98 si unirà quindi all’azienda a dicembre, ha detto.

Jackie Henry, managing partner per le persone e lo scopo di Deloitte che lei stessa si è unita al business come laureato 36 anni fa, ha dichiarato: “Siamo sempre molto orgogliosi dei nostri laureati, apprendisti e quelli del lavoro di lavoro a Deloitte.

“Portano una vasta gamma di talenti nella nostra azienda, dimostrando una forte comunicazione, adattabilità, resilienza e capacità analitiche, che apprezziamo molto. Non vedo l’ora di vedere cosa vanno per ottenere mentre iniziano la loro carriera con noi.”

La mossa viene sullo sfondo di un mercato dei posti di lavoro laureato profondamente impegnativo per molti questo autunno. La piattaforma di lavoro ha davvero avvertito che quest’anno è destinata a essere la più dura per i laureati dal 2018.

Separatamente, un sondaggio di 1.000 laureati da parte di TopCV ha messo in evidenza una crescente crisi in fiducia dei laureati, con opportunità di riduzione, incertezza economica e feroce concorrenza che lasciano molti giovani che dubitano della loro futura carriera.

La metà (52%) non credeva che la loro laurea li avrebbe aiutati a ottenere un lavoro entro l’anno successivo, il 56% non si sentiva attrezzato per navigare nel mercato del lavoro di oggi, il 24% aveva ritardato la caccia al lavoro fino a dopo la laurea e il 29% aveva fatto domanda per oltre 20 posti di lavoro, ma aveva avuto risposta da meno di due, il sondaggio riscontrato.