Occupazione non agricola è aumentato di 29.000 posti di lavoro a settembre mentre il tasso di disoccupazione è aumentato leggermente al 4,2%, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, risultando inferiore alle aspettative degli economisti poiché l’inflazione persiste.

“I datori di lavoro probabilmente stavano rispondendo al contesto fiscale più restrittivo”, ha detto in una nota Nicole Bachaud, economista di ZipRecruiter, “poiché gli alti rendimenti del Tesoro e un rialzo dei tassi della Fed rendono i prestiti più costosi, smorzando così i piani di assunzioni ed espansione nel breve termine”.

In particolare, i dati di luglio e agosto sono stati entrambi rivisti al ribasso, ha affermato BLS; Luglio è stato rivisto al ribasso di 31.000 posti di lavoro per una perdita totale di 10.000 posti di lavoro complessivi, mentre agosto ha visto un calo di 29.000 posti di lavoro a 133.000 posti di lavoro guadagnati.

“Nel complesso, il rapporto di settembre suggerisce che l’ondata di caldo di agosto è stata più un fatto passeggero che una svolta decisiva, e il mercato del lavoro non ha ancora trovato un ritmo costante”, ha detto in una nota Daniel Zhao, capo economista di Glassdoor.

Nel complesso, il rapporto “indica una maggiore cautela tra i datori di lavoro”, ha affermato in una nota Ger Doyle, presidente regionale del Nord America presso ManpowerGroup. Potrebbe anche riflettere che le assunzioni diventano “più misurate” e selettive, ha continuato Doyle, sottolineando che i ruoli altamente richiesti nelle aziende richiedono anche più tempo per essere riempiti.

“In molti casi, i datori di lavoro preferiscono lasciare una posizione aperta piuttosto che assumere l’assunzione sbagliata”, ha affermato Doyle. “Il mercato non è più definito semplicemente da quante persone i datori di lavoro assumono, ma da quanto precisamente assumono”.

Ma poiché i datori di lavoro resistono nell’incertezza, la pista si accorcia, ha affermato in una nota Cory Stahle, economista senior presso Indeed Hiring Lab.

“Se i politici riescono a cogliere i tempi giusti e a ridurre presto l’inflazione, il mercato del lavoro potrebbe avere abbastanza spazio per atterrare”, ha detto Stahle. “Ma uno schema di tenuta è sicuro solo finché dura il carburante, e ogni giro ne brucia un po’ di più.”