Breve immersione:

  • Secondo un rapporto pubblicato questa settimana, quasi 1 lavoratore statunitense su 4 afferma di restare in un lavoro che non gli piace perché teme di perdere la propria assicurazione sanitaria.
  • Secondo lo studio pubblicato martedì da West Health e Gallup, il numero di lavoratori che denunciano il “blocco del lavoro” è aumentato rispetto a soli cinque anni fa, quando 1 su 6 affermava di essere rimasto in un lavoro che altrimenti avrebbe lasciato per mantenere i propri benefici sanitari.
  • L’aumento avviene in quanto i premi, i costi dei farmaci e la spesa sanitaria diretta sono aumentati negli ultimi anni, aumentando il rischio finanziario di abbandonare il piano sanitario del datore di lavoro, hanno scritto i ricercatori. Nel frattempo, le turbolenze sugli scambi dell’Affordable Care Act potrebbero convincere alcuni americani che la copertura per i non datori di lavoro è inaccessibile.

Informazioni sull’immersione:

I lavoratori che già avvertono una maggiore tensione finanziaria dovuta alle spese sanitarie hanno maggiori probabilità di segnalare il blocco del lavoro, secondo lo studio, che ha intervistato più di 2.300 persone con un’assicurazione sanitaria sponsorizzata dal datore di lavoro.

Quasi la metà delle persone che affermano che i costi sanitari rappresentano un onere finanziario importante hanno riferito di restare nel posto di lavoro per mantenere la propria assicurazione, rispetto a circa un quarto che ritiene che le spese sanitarie siano un onere minore.

Tra gli intervistati con debiti medici personali o familiari, il 44% ha dichiarato di restare in un posto di lavoro che vorrebbe lasciare per la copertura sanitaria, rispetto a solo il 21% di quelli senza debiti medici.

Secondo la ricerca anche lo stato di salute gioca un ruolo. Quasi il 30% dei lavoratori che hanno dichiarato di avere una o più patologie croniche hanno riferito di aver continuato a lavorare per ottenere la copertura, e oltre il 40% con tre o più patologie croniche lo ha fatto. Solo il 17% delle persone senza patologie croniche ha affermato di aver mantenuto un lavoro per la copertura.

Le donne sono anche più propense degli uomini a denunciare il blocco del lavoro. Riferiscono più spesso stress finanziario derivante dai costi sanitari, dal debito medico e da molteplici condizioni croniche, il che potrebbe contribuire a far sì che più donne mantengano il lavoro per l’assicurazione, hanno detto i ricercatori.

L’analisi arriva mentre la spesa sanitaria del Paese continua ad aumentare, stimolata da un maggiore utilizzo e dall’aumento delle spese per i farmaci, come i costosi farmaci GLP-1. Nel frattempo, i datori di lavoro segnalano che potrebbero trasferire maggiori costi sui propri dipendenti, poiché gli americani affermano di essere meno in grado di permettersi l’assistenza sanitaria in modo costante.

I lavoratori possono anche avere meno opzioni di copertura per i non datori di lavoro. L’anno scorso, l’assistenza finanziaria più generosa per i piani ACA è scaduta dopo che il Congresso non è riuscito a estendere i crediti d’imposta sui premi rafforzati, aumentando i costi per i beneficiari che acquistano la copertura sui mercati. Di conseguenza, milioni di persone sono fuggite dagli scambi ACA.