Gli Stati Uniti hanno registrato il maggior numero di licenziamenti tecnologici a livello globale quest’anno e Microsoft prevede di tagliare quasi 5.000 ruoli in una ristrutturazione.

Ecco uno sguardo più da vicino a questi numeri e ad alcuni degli altri che fanno notizia nel mondo delle risorse umane.

Dai numeri
45%
Secondo un rapporto di iHire, la percentuale di lavoratori statunitensi che hanno affermato di non fidarsi dell’aiuto delle risorse umane o della leadership nel caso avessero denunciato un ambiente tossico.
53%
La percentuale di lavoratori che hanno affermato di essere stati presi di mira direttamente da truffe sul lavoro, secondo un rapporto di Monster.
72%
Secondo un sondaggio Cisco, la percentuale di CEO che ritiene che gli esseri umani manterranno la supervisione dei sistemi di intelligenza artificiale fino al 2030.
Circa 4.800
Il numero di posti di lavoro che Microsoft eliminerà come parte di una ristrutturazione globale della forza lavoro del 2,1%, ha affermato Amy Coleman, EVP e Chief People Officer, in un post sul blog.
121.072
Il numero di tagli di posti di lavoro nel settore tecnologico negli Stati Uniti nel 2026, secondo un’analisi della società di brokeraggio britannica Trading Platforms.