La storia più cliccata della settimana
Un ex dipendente di MrBeastYouTube, LLC e GameChanger 24/7, LLC – le società collettivamente denominate MrBeast, un popolare canale YouTube e nome di una nota personalità di YouTube – ha intentato una causa contro la società sostenendo di essere stata molestata a causa del suo sesso e licenziata tre settimane dopo il suo ritorno dal congedo di maternità.
Numero della settimana: 48%
La percentuale di dipendenti statunitensi intervistati da Hogan Assessments che hanno dichiarato an il leader ideale “dovrebbe favorire il lavoro di squadra e senso di appartenenza”. In generale, secondo Hogan Assessments, i datori di lavoro tendono a premiare i leader che dimostrano ambizione, iniziativa e innovazione, mentre i dipendenti preferiscono leader che dimostrano capacità di comunicazione, integrità e responsabilità.
Citazione della settimana
“Noi, in quanto ex detenuti, rappresentiamo l’intero pacchetto. E se i datori di lavoro ci trascurano intenzionalmente, perdono qualcosa.”
Genevieve Rimer
Vicepresidente per lo sviluppo delle capacità e l’assistenza tecnica, Centro per le opportunità di lavoro
Durante il mese del progetto, la National Football League ha invitato i datori di lavoro da non trascurare i potenziali lavoratori che potrebbero avere precedenti penalisoprattutto perché il sostegno federale ai programmi intesi ad aiutare gli ex detenuti viene depriorizzato. Il Center for Employment Opportunities ha collaborato con la NFL per questa campagna.