Central Transport, una società di autotrasporto a livello nazionale, deve affrontare l’accusa di un richiedente di aver violato le norme della Pennsylvania Legge sulle informazioni sui precedenti penali quando gli ha negato un lavoro dopo aver rivelato un quindicenne condanna per rapina a mano armataha deciso mercoledì la Corte d’Appello della terza circoscrizione.

Il querelante dentro Phath contro Central Transport, LLC ha fatto domanda per un lavoro presso l’azienda e durante il processo di assunzione gli è stato detto che avrebbe effettuato un controllo dei precedenti. Ha detto agli intervistatori che avrebbero trovato la condanna per rapina a mano armata, per la quale aveva trascorso sei anni in prigione. La Central Transport ha immediatamente detto che non lo avrebbe assunto su questa base, dicono i documenti del tribunale.

La legge ban-the-box della Pennsylvania limita l’uso e la divulgazione di informazioni relative a precedenti penali come arresti, accuse e condanne. Anche se i potenziali datori di lavoro possono chiedere informazioni, nella loro decisione di assunzione possono utilizzare solo condanne precedenti “nella misura in cui si riferiscono all’idoneità del candidato” per il lavoro specifico. La legge richiede inoltre che il datore di lavoro fornisca un avviso scritto al richiedente se viene rifiutato a causa dei suoi precedenti penali.

La Central Transport ha sostenuto che la legge non si applica perché non ha cercato e ottenuto le informazioni dalle agenzie statali, ma piuttosto le ha ricevute volontariamente dal richiedente stesso. Ma il datore di lavoro ha solo bisogno di ricevere le informazioni per l’applicazione della legge, ha stabilito il 3° Circuito; esso “non limita come o da chi il datore di lavoro deve riceverlo”.

Poiché la Central Transport non ha spiegato in che modo la precedente condanna ha influito sull’idoneità del candidato al lavoro né ha fornito comunicazione scritta che la decisione era basata sulle informazioni sulla sua storia criminale, ha violato la legge della Pennsylvania, ha affermato il 3° Circuito.

Central Transport non ha risposto ad una richiesta di commento da parte del momento della stampa.