Quando candidarsi per un annuncio di lavoro

La pietra fondante del metodo di Curriculum Vincente è quella di puntare sulla qualità e non sulla quantità.
Da sempre ti dico che i miei CV ti aiutano ad avere più interviste con meno invii ed ora affrontiamo direttamente il problema di quando candidarsi per un annuncio di lavoro per ottenere di più facendo meno, ma in modo giusto. Continua a leggere

Come contattare un Recruiter o Head Hunter e farselo amico

Come contattare un Recruiter o Head Hunter e farselo amico è un tema tutt’altro che scontato ma decisamente utile per la tua ricerca di un lavoro. Ti ho già spiegato come identificare le agenzie di recruiting più giuste per te e le differenze tra il recruiter ed il datore di lavoro perché per te è meglio bussare a poche porte ma buone, piuttosto che bussare a tante ma a casaccio.
Tuttavia, molti candidati commettono spesso lo stesso errore madornale che li porterà a squalificarsi automaticamente davanti a chi fa ricerca e selezione, e che tu devi evitare!

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Come sbugiardo 7 bufale sul CV di chi lo vorrebbe morto

Curriculum Vincente è un metodo collaudato, basato su studi, ricerca, confronto ed aggiornamento costanti: è un dovere verso di te che mi segui, per offrirti sempre il meglio ed aiutarti ad ottenere il massimo risultato.

Proprio per via di tale confronto, ho letto diversi articoli di chi sostiene che il CV è morto e che la scrittura professionale sia inutile.

Si tratta di 7 bufale sul CV messe in atto da chi è in cerca di attenzione mediatica (magari perché ci specula su Youtube o vende soluzioni facili che – guarda caso – non funzionano), che ho deciso di sbugiardare qui in modo definitivo.

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Creatività nella ricerca di lavoro, non nel CV

Se è già da un po’ che segui Curriculum Vincente, sai come la penso riguardo un abuso di elementi grafici: aggiungere un tocco di colore va bene mentre un eccesso di creatività si ritorce contro di te, in quanto insinua che devi compensare una pochezza professionale con colori ed icone per farti notare tra la massa.

Ma questo freno va tolto quando inizi a distribuirlo o completarlo con altri strumenti e sono totalmente a favore della creatività nella ricerca di lavoro, non nel CV, come sto per spiegarti.

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Come trovare l’agenzia di recruiting più giusta per te

In questo articolo faccio una cosa sola: ti spiego come trovare l’agenzia di recruiting più giusta per te in due mosse.

La stessa cosa se stai cercando un’agenzia di Head Hunting o di somministrazione del lavoro specifica per il tuo lavoro o area geografica.

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TOP 10 parole abusate da non usare nel CV: siamo sicuri?

Sono certo che ti sarà capitato di leggere articoli come le TOP 10 parole abusate da non usare nel CV, di questo o quel presunto “guru” del recruitment che ti dice di evitarle perché sono diventate dei tabù. Frasi e parole inflazionate, abusate, inefficaci, anacronistiche che ormai dovrebbero lavorare contro il candidato: le buzzwords.
Ma siamo proprio sicuri che le cose stiano davvero così? In molti mi hanno chiesto un approfondimento sul tema già aperto nell’articolo sui contenuti del CV: scopriamolo insieme! Continua a leggere

Le differenze tra il recruiter ed il datore di lavoro

In questo articolo voglio spiegarti le differenze tra il recruiter ed il datore di lavoro: una cosa tutt’altro che banale! Sapere questo elemento ti aiuterà a capire come comportarti meglio durante tutta la fase del processo di ricerca e selezione del personale.

Iniziamo con chiarire chi fa cosa.

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Le più note agenzie interinali in Italia

Con questo terzo articolo, chiudo il cerchio sulle compagnie che erogano servizi in Risorse Umane, indicando alcune tra le più note agenzie interinali in Italia.

Risultati immagini per lavoro temporaneoLe agenzie interinali, oggi agenzie per il lavoro , sono agenzie autorizzate dallo Stato secondo la legge Biagi, iscritte ad uno specifico albo ed abilitate all’intermediazione di manodopera ad interim. In Italia, sono circa 80 e svolgono attività di somministrazione di lavoro, intermediazione, ricerca e selezione del personale, formazione e attività di supporto alla ricollocazione professionale.

Tutte queste attività devono essere svolte nell’ambito di un sistema coordinato con la Borsa nazionale del lavoro, per il raccordo tra pubblico e privato con l’obiettivo formale del collocamento dei lavoratori, oggi completamente liberalizzato con la soppressione dei vecchi Uffici di collocamento e delle relative liste di collocamento nel tentativo (più o meno riuscito) di ottenere un mercato del lavoro aperto e concorrenziale.

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Le migliori agenzie di recruitment specialiste alle quali inviare il CV

Nel precedente articolo, ti ho elencato quelle che sono le principali agenzie di recruiting generaliste presenti in Italia – quelle cioè che lavorano su tutti i settori professionali e su tutto il territorio italiano (e spesso anche all’estero).
Ora è il momento di parlare delle migliori agenzie di recruiting specialiste presenti in Italia alle quali inviare il CV … o almeno alcune di esse, perché l’elenco sarebbe infinito.
Le agenzie specialiste sono quelle che fanno una cosa sola, ma la fanno veramente bene e che, se instauri un rapporto di fiducia e professionalità, possono essere le tue migliori alleate per trovare lavoro nel tuo settore, per tutta la vita.

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Le migliori agenzie per il lavoro generaliste alle quali inviare il CV

In questo articolo parliamo delle migliori agenzie per il lavoro generaliste alle quali inviare il CV In Italia.

In Italia sono presenti 4 grandi gruppi che operano come generalisti e leader di settore: svolgono cioè un’attività completa ed a 360° di ricerca e selezione del personale, sia per assunzione diretta che a somministrazione, trasversale a tutti i settori (o comunque a molti) e famiglie professionali, più altre grandi e piccole agenzie diversamente specializzate. Ed è proprio a loro che dedico il primo di 3 articoli collegati.

Difficile dire se e chi sia il migliore in assoluto tra di loro, dato che sono multinazionali ormai affermate e dalla grandissima reputazione: ecco perché mi limito ad indicare questi gruppi in ordine alfabetico.
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