Colloqui di selezione col metodo STAR
La selezione del personale col metodo STAR è un tipo di selezione con un metodo basato su 4 elementi fondamentali: Situation = il contesto in
La selezione del personale col metodo STAR è un tipo di selezione con un metodo basato su 4 elementi fondamentali: Situation = il contesto in
Finalmente ci siamo. Sin dal primissimo articolo hai visto che ti ho guidato passo dopo lungo le varie fasi che caratterizzano la ricerca del lavoro:
Ci siamo quasi: dopo tanto impegno nel preparare e divulgare correttamente il tuo CV, sei stato chiamato ad un colloquio di lavoro. Stai andando lì
Moltissimi lettori di Curriculum Vincente mi scrivono per pormi la stessa domanda: cosa vogliono davvero le imprese dai candidati? Annunci di lavoro spesso poco chiari,
Dopo circa 50 articoli scritti, voglio riassumere in un unico articolo i 12 consigli pratici e veloci per trovare un nuovo lavoro dato che, specialmente
Studio dei casi ed analisi del CV di Marissa Mayer, ex CEO di Yahoo: ecco perché non dovresti prenderla come esempio per sviluppare la tua carriera!
Con l’introduzione del GDPR – Regolamento Generale sulla Protezione Dati – entrato in vigore in tutta l’UE dal 25 Maggio 2018, anche l’Italia si deve
Colgo l’occasione delle recenti vicissitudini relative alla formazione del nuovo governo M5S-Lega per mostrarti tutti gli errori del Curriculum di Giuseppe Conte come studio di
In uno dei precedenti articoli dedicato all’ employer branding avevo già spiegato come alcune imprese possano essere dei luoghi tutt’altro che felici in cui lavorare
https://www.deejay.it/news/francia-20enne-realizza-il-curriculum-con-le-storie-di-instagram-e-ottiene-5-colloqui/551756 Da poco un mio cliente m ha segnalato questo articolo “sensazionale” ad opera di Radio Deejay dove una ragazza di 20 anni ha ottenuto
Mattia Loy
Psicologo del lavoro, consulente HR e Coach
P. Iva 03763690926
Candidato Vincente e Carriera Vincente sono marchi registrati, proprietà esclusiva di Mattia Loy
Per le richieste di consulenza e scrittura CV, usare l'apposito modulo contatti, grazie.
Cookie | Durata | Descrizione |
---|---|---|
CONSENT | 2 years | YouTube sets this cookie via embedded YouTube videos and registers anonymous statistical data. |
prism_* | 1 month | Active Campaign sets this cookie to track and store interactions. |
Cookie | Durata | Descrizione |
---|---|---|
test_cookie | 15 minutes | doubleclick.net sets this cookie to determine if the user's browser supports cookies. |
VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | YouTube sets this cookie to measure bandwidth, determining whether the user gets the new or old player interface. |
YSC | session | Youtube sets this cookie to track the views of embedded videos on Youtube pages. |
yt-remote-connected-devices | never | YouTube sets this cookie to store the user's video preferences using embedded YouTube videos. |
yt-remote-device-id | never | YouTube sets this cookie to store the user's video preferences using embedded YouTube videos. |
yt.innertube::nextId | never | YouTube sets this cookie to register a unique ID to store data on what videos from YouTube the user has seen. |
yt.innertube::requests | never | YouTube sets this cookie to register a unique ID to store data on what videos from YouTube the user has seen. |
Cookie | Durata | Descrizione |
---|---|---|
CnaDSbLMHmtK | 1 day | Description is currently not available. |
luAsSdFItfUZyX | 1 day | Description is currently not available. |
RQIFsSzx | 1 day | Description is currently not available. |
TWhYCs_E | 1 day | Description is currently not available. |
VISITOR_PRIVACY_METADATA | 5 months 27 days | Description is currently not available. |