La storia più cliccata della settimana
Datori di lavoro destinatari di sovvenzioni federali potrebbe essere richiesto di partecipare a E-Verify se una proposta di norma pubblicata alla fine di maggio procede attraverso la regolamentazione. L’Ufficio di gestione e bilancio della Casa Bianca ha affermato che il requisito costituirebbe una “tutela aggiuntiva” per garantire che tutti i lavoratori e gli appaltatori che svolgono lavori nell’ambito di un premio federale abbiano l’idoneità all’impiego. Il pubblico può fornire commenti sulla norma proposta fino al 13 luglio.
Numero della settimana: $ 2.500
L’importo che un datore di lavoro potrebbe essere multato per ogni annuncio stampato o post digitale che non sia conforme alle norme di New York legge recentemente approvata che vieta i “lavori fantasma”. Il disegno di legge è stato approvato da entrambe le camere dell’Assemblea dello Stato di New York, ma attende ancora la firma del governatore Kathy Hochul.
Citazione della settimana
“Il valore aziendale e il divertimento dei dipendenti non sono compromessi. Le organizzazioni che catturano il massimo valore aziendale sono le stesse in cui i dipendenti apprezzano di più il lavoro.”
Sylvain Duranton
Leader globale, BCG X
Gli strumenti di intelligenza artificiale possono far funzionare entrambi più divertente e più difficilesecondo i risultati del sondaggio pubblicati dal Boston Consulting Group. I dipendenti stanno quindi vivendo un “paradosso della gioia”, afferma il rapporto, in particolare perché la tecnologia dell’intelligenza artificiale cambia il posto di lavoro a una velocità senza precedenti.