Breve immersione:

  • Giovedì il governo federale è intervenuto contro l’outsourcing dei talenti IT, sospendendo Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, HCL Technologies e Capgemini dal Permanent Labor Certification Program. Il segretario del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti Keith Sonderling ha affermato che il DOL ha anche sospeso Microsoft e Adobe da un programma che consente alle aziende di assumere lavoratori stranieri per lavoro negli Stati Uniti
  • “Con la presente sospendo dal programma permanente di certificazione del lavoro alcune delle più grandi aziende di outsourcing IT nel mondo”, ha dichiarato Sonderling durante una conferenza stampa. “A causa di molteplici indagini federali attive, il Dipartimento del Lavoro sta sospendendo Microsoft e Adobe dal programma… Non accetteremo alcuna nuova domanda né elaboreremo alcuna richiesta in sospeso di programma di certificazione del lavoro permanente che coinvolga queste società.”
  • Il vicepresidente JD Vance ha preso di mira Microsoft, sostenendo che l’anno scorso la società ha licenziato 6.000 lavoratori, ottenendo l’approvazione federale per 6.000 visti di lavoro temporanei H-1B e presentando 3.682 richieste di programmi di certificazione del lavoro permanente. “Purtroppo non c’è stata nessuna azienda negli Stati Uniti che abbia abusato di questo sistema più di Microsoft”, ha detto Vance.

Informazioni sull’immersione:

Le sospensioni del DOL prendono di mira le aziende di servizi IT e i fornitori di software che sono i principali promotori dell’economia dell’intelligenza artificiale, costruendo grandi pratiche attorno all’adozione della tecnologia. Mentre le organizzazioni impiegano assistenti IA e agenti autonomi, si profilano preoccupazioni relative ai tagli della forza lavoro nello sviluppo di software, nei ruoli dell’help desk IT e in altre posizioni tecniche.

Mentre il tasso di disoccupazione tecnologica è rimasto quasi un intero punto percentuale al di sotto della media nazionale del 4,2% a settembre, i ruoli IT nel settore tecnologico hanno perso più di 10.000 posizioni rispetto al mese precedente, secondo un’analisi CompTIA dei dati sul lavoro. I segnali sono rimasti contrastanti, poiché CompTIA ha visto le offerte di lavoro attive per i professionisti IT salire al livello più alto degli ultimi tre anni, aggiungendo oltre 272.000 ruoli aperti.

Un altro segnale incoraggiante sul fronte della forza lavoro tecnologica è la fretta di incorporare gli ingegneri dell’intelligenza artificiale all’interno delle organizzazioni alle prese con le sfide dell’implementazione dell’intelligenza artificiale. Microsoft nel mese di luglio si è impegnata a inviare 6.000 ingegneri schierati in avanti sul campo come parte di un investimento di 2,5 miliardi di dollari in una società di abilitazione dell’intelligenza artificiale di nuova costituzione chiamata Microsoft Frontier Company.

Microsoft ha risposto alle affermazioni di Vance in una dichiarazione pubblicata giovedì. La società ha affermato che non vede l’ora di fornire all’amministrazione Trump ulteriori dettagli e ha osservato che l’80% delle circa 6.000 domande di visto H-1B presentate durante l’ultimo anno fiscale erano “per estendere o modificare lo status” dei dipendenti esistenti, non per assumere nuovi lavoratori.

“Microsoft presenta petizioni H-1B solo per coloro che soddisfano i rigorosi standard di questa categoria di visti”, ha affermato la società. “Paghiamo ai nostri dipendenti alcuni dei compensi più alti nel settore tecnologico e i nostri salari sono tra i più alti di tutti i documenti H-1B.”

Le altre società menzionate da Vance e Sonderling non hanno risposto alle richieste di commento di Channel Dive prima della pubblicazione.

Vance ha dettagliato la posizione dell’amministrazione Trump sui visti H-1B e sul programma di certificazione del lavoro permanente, noto anche con l’acronimo di PERM, il processo amministrativo di gestione della revisione elettronica del programma.

“Il programma visti H1-B ha lo scopo di consentire alle aziende di portare il meglio del meglio al di fuori degli Stati Uniti d’America per posizioni che sono completamente impossibili da coprire con lavoratori americani. Sfortunatamente, il programma è diventato pieno di frodi”, ha detto Vance. “Il visto H-1B è innanzitutto il modo in cui questi lavoratori entrano negli Stati Uniti, e poi un programma PERM è il modo in cui questi dipendenti rimangono”.

Nonostante l’azione del DOL, il presidente Donald Trump ha continuato con una cerimonia alla Casa Bianca per consegnare al CEO di Microsoft Satya Nadella la medaglia nazionale per la tecnologia e l’innovazione durante una conferenza stampa. Cerimonia di giovedì a Washington.

“Per più di tre decenni, Satya Nadella è stata una figura chiave nella trasformazione di Microsoft, rivoluzionando l’azienda e offrendo ad aziende, studenti e consumatori di tutto il mondo alcuni dei software più potenti mai realizzati”, ha affermato.