Accenture ha accettato un accordo di 25 milioni di dollari per accuse di discriminazione e Chipotle espanderà il suo programma di apprendistato in migliaia di negozi.
Ecco uno sguardo più da vicino a questi numeri e ad alcuni degli altri che fanno notizia nel mondo delle risorse umane.
Dai numeri
10%
Lo sconto che tutti i dipendenti Amazon statunitensi avranno sui generi alimentari idonei e sugli elementi essenziali di tutti i giorni su Amazon.com e Whole Foods Market online, oltre a uno sconto del 20% nei negozi Whole Foods, secondo l’azienda.
25%
Secondo un rapporto della società di ricerca del personale ManpowerGroup, la percentuale di datori di lavoro ritiene che l’intelligenza artificiale abbia rallentato la velocità delle assunzioni nonostante il suo crescente utilizzo.
86%
Secondo un sondaggio Express Employment Professionals-Harris Poll, la percentuale di persone in cerca di lavoro negli Stati Uniti afferma che adattare la personalità per adattarsi al lavoro è una competenza professionale fondamentale.
Più di 4.200
Il numero di sedi di proprietà dell’azienda in cui Chipotle prevede di espandere il suo programma Apprentice, progettato per dipendenti ad alte prestazioni che lavorano verso una posizione dirigenziale, entro la fine del 2027, ha affermato la catena.
$ 25 milioni
Secondo il Dipartimento di Giustizia, l’importo che Accenture pagherà per risolvere le accuse del Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti di aver discriminato nelle sue assunzioni e pratiche promozionali basate su razza e sesso in violazione del False Claims Act dal 2017.