Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, il totale delle buste paga non agricole è aumentato di 115.000 unità in aprile e il tasso di disoccupazione è rimasto al 4,3%. superando le aspettative degli economisti nonostante sia considerato in rallentamento rispetto a marzo.

I numeri indicano che un mercato sta diventando “sempre più selettivo”, ha affermato in una nota Ger Doyle, presidente regionale per il Nord America di ManpowerGroup. Nonostante la resilienza di livello superiore, le persone in cerca di lavoro hanno difficoltà a trovare lavoro, in particolare quelli di livello base, ha osservato Doyle.

“I datori di lavoro attualmente detengono maggiore influenza sul mercato del lavoro e assumono con maggiore precisione, concentrando la domanda in ruoli senior, specializzati e pronti all’esecuzione”, ha affermato Doyle.

Anche la crescita complessiva potrebbe essere saturata solo in alcuni settori specifici. Molti dei guadagni degli ultimi mesi si sono concentrati nei ruoli sanitari, ha affermato in una nota Cory Stahle, economista senior di Indeed.

“Rimuovendo l’assistenza sanitaria dall’equazione, il mercato del lavoro statunitense in realtà sta perdendo più di quanto sta guadagnando, perdendo posti di lavoro in 10 degli ultimi 12 mesi (su base media di 3 mesi)”, ha affermato Stahle, definendola “una chiara vulnerabilità” in mezzo a vari fattori di stress del mercato, inclusa la guerra in Iran. Precedenti sondaggi hanno indicato che la guerra e variabili come gli investimenti nell’intelligenza artificiale hanno un impatto negativo hanno eroso i piani di crescita dell’azienda.

In particolare, la partecipazione alla forza lavoro ha continuato a diminuire, il che significa che ora ci sono meno posti di lavoro necessari per mantenere stabile la disoccupazione, ha affermato in una nota l’economista di ZipRecruiter Nicole Bachaud.

“L’invecchiamento della popolazione, la riduzione dell’immigrazione e il basso tasso di natalità sono tutti fattori che contribuiscono al calo dell’offerta di lavoro”, ha affermato Bachaud. “Questo cambiamento demografico ricalibrerà il modo in cui viene misurata la salute del mercato del lavoro”.