Curriculum vitae per venditori, rappresentanti e agenti di commercio

COME CREARE IL Curriculum VINCENTE per “COMMERCIALI” GRAZIE A TRAGUARDI E RISULTATI QUANTIFICATI

Che tu sia un “commerciale” o addetto vendite di qualunque tipo (e, per estensione, anche i responsabili marketing e commerciali ed i buyer), il tuo lavoro è molto impegnativo perché hai la responsabilità della produzione ma almeno una cosa per te è più facile rispetto ad altri: ottenere l’effetto WOW per il tuo CV tramite la corretta quantificazione dei tuoi traguardi e risultati.
Un vantaggio nella creazione del Curriculum vitae per venditori, rappresentanti e agenti di commercio in generale, in fatti, è che i traguardi di vendita sono facilmente quantificabili e traducibili in numeri , sui quali poi si basa il valore di un venditore: solo i professionisti, infatti, sanno “fare i numeri” e tu devi essere pronto a mostrare cosa hai già prodotto come valido indicatore della tua affidabilità e competenze.

Se ti chiedi perché dovresti farlo, sappi che anche se i “commerciali” sono rari, ciò non ti da automaticamente ogni vantaggio e la garanzia di avere i mandati o accaparrarti i posti migliori da dipendente commerciale. La selezione è dura ovunque e le grandi aziende per le quali è più facile vendere e dove fai più soldi vogliono soltanto i talenti migliori e – indovina un po’ – il modo principale che hai per dimostrarlo è un curriculum vincente che ti faccia emergere tra i candidati, ti porti all’intervista e funzioni come la tua miglior brochure di vendita personale.

Per poter vendere per i migliori devi prima convincere i migliori che sai vendere, vendendo te stesso nel modo migliore.

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Come connettere mansioni e risultati nel tuo Curriculum Vincente

Come spiegato nella precedente guida, un modo importante per far spiccare il tuo CV tra la massa è quello di impostarlo sui risultati che hai prodotto e non sulle mansioni. Anche se la teoria è chiara, molti clienti trovano difficoltà ad applicare. Ecco un approfondimento che ti sarà utile per far rendere più unico il tuo CV!

PS: a fine articolo troverai anche un’utile indicazione specifica per candidarti presso una grande impresa multinazionale leader della ricerca sul web e dei servizi internet…

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Come inserire e quantificare i tuoi traguardi nel curriculum

guida per selezionare e quantificare i tuoi traguardi per creare un CV vincente dall’effetto wow

successoGrazie mio lavoro come specialista in ricerca e selezione del personale, ogni giorno vedo davvero tanti CV. Quasi tutti si limitano ad uno sterile elenco dei lavori svolti in precedenza che non impressiona affatto i miei clienti (ovvero i tuoi possibili datori di lavoro), perché anche i candidati che saggiamente si costruiscono il CV da soli seguono comunque il modello diffuso dal formato europeo (spesso anche commettendo molti altri errori) e non inseriscono nel loro CV la cosa più importante: i risultati ottenuti al lavoro. Ecco perché ho deciso di dedicare questo articolo per spiegarti come inserire e quantificare i tuoi traguardi nel curriculum!

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