Creatività nella ricerca di lavoro, non nel CV

Se è già da un po’ che segui Curriculum Vincente, sai come la penso riguardo un abuso di elementi grafici: aggiungere un tocco di colore va bene mentre un eccesso di creatività si ritorce contro di te, in quanto insinua che devi compensare una pochezza professionale con colori ed icone per farti notare tra la massa.

Ma questo freno va tolto quando inizi a distribuirlo o completarlo con altri strumenti e sono totalmente a favore della creatività nella ricerca di lavoro, non nel CV, come sto per spiegarti.

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Come trovare l’agenzia di recruiting più giusta per te

In questo articolo faccio una cosa sola: ti spiego come trovare l’agenzia di recruiting più giusta per te in due mosse.

La stessa cosa se stai cercando un’agenzia di Head Hunting o di somministrazione del lavoro specifica per il tuo lavoro o area geografica.

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Le differenze tra il recruiter ed il datore di lavoro

In questo articolo voglio spiegarti le differenze tra il recruiter ed il datore di lavoro: una cosa tutt’altro che banale! Sapere questo elemento ti aiuterà a capire come comportarti meglio durante tutta la fase del processo di ricerca e selezione del personale.

Iniziamo con chiarire chi fa cosa.

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Le più note agenzie interinali in Italia

Con questo terzo articolo, chiudo il cerchio sulle compagnie che erogano servizi in Risorse Umane, indicando alcune tra le più note agenzie interinali in Italia.

Risultati immagini per lavoro temporaneoLe agenzie interinali, oggi agenzie per il lavoro , sono agenzie autorizzate dallo Stato secondo la legge Biagi, iscritte ad uno specifico albo ed abilitate all’intermediazione di manodopera ad interim. In Italia, sono circa 80 e svolgono attività di somministrazione di lavoro, intermediazione, ricerca e selezione del personale, formazione e attività di supporto alla ricollocazione professionale.

Tutte queste attività devono essere svolte nell’ambito di un sistema coordinato con la Borsa nazionale del lavoro, per il raccordo tra pubblico e privato con l’obiettivo formale del collocamento dei lavoratori, oggi completamente liberalizzato con la soppressione dei vecchi Uffici di collocamento e delle relative liste di collocamento nel tentativo (più o meno riuscito) di ottenere un mercato del lavoro aperto e concorrenziale.

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Le migliori agenzie di recruitment specialiste alle quali inviare il CV

Nel precedente articolo, ti ho elencato quelle che sono le principali agenzie di recruiting generaliste presenti in Italia – quelle cioè che lavorano su tutti i settori professionali e su tutto il territorio italiano (e spesso anche all’estero).
Ora è il momento di parlare delle migliori agenzie di recruiting specialiste presenti in Italia alle quali inviare il CV … o almeno alcune di esse, perché l’elenco sarebbe infinito.
Le agenzie specialiste sono quelle che fanno una cosa sola, ma la fanno veramente bene e che, se instauri un rapporto di fiducia e professionalità, possono essere le tue migliori alleate per trovare lavoro nel tuo settore, per tutta la vita.

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Le migliori agenzie per il lavoro generaliste alle quali inviare il CV

In questo articolo parliamo delle migliori agenzie per il lavoro generaliste alle quali inviare il CV In Italia.

In Italia sono presenti 4 grandi gruppi che operano come generalisti e leader di settore: svolgono cioè un’attività completa ed a 360° di ricerca e selezione del personale, sia per assunzione diretta che a somministrazione, trasversale a tutti i settori (o comunque a molti) e famiglie professionali, più altre grandi e piccole agenzie diversamente specializzate. Ed è proprio a loro che dedico il primo di 3 articoli collegati.

Difficile dire se e chi sia il migliore in assoluto tra di loro, dato che sono multinazionali ormai affermate e dalla grandissima reputazione: ecco perché mi limito ad indicare questi gruppi in ordine alfabetico.
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Agenzie per il lavoro, agenzie interinali e agenzie di recruitment

Uno dei canali principali per la ricerca di lavoro è costituito certamente dalle agenzie per il lavoro ma c’è grande confusione tra agenzie per il lavoro, agenzie interinali e agenzie di recruitment (quelle di consulenza, ricerca e selezione del personale).

Infatti, oltre a caricare il tuo CV sui migliori database online (incluso LinkedIN) per essere trovato dagli head hunter, devi divulgare il più possibile il tuo CV presso i professionisti che possono aiutarti a trovare lavoro e che – in un certo senso – lavoreranno per te e ti cercheranno per fornirti delle occasioni di lavoro presso le loro aziende clienti in cerca di personale nel mentre che ti proponi spontaneamente alle imprese.

Ma le agenzie non sono tutte uguali e c’è bisogno di capire a chi rivolgersi per non perdere prezioso tempo ed energie.

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Database CV: i 5 top database on-line dove inserire il tuo curriculum vitae

La ricerca di lavoro prevede una modalità proattiva ed una passiva: come spiegato nel precedente articolo, quella passiva prevede di distribuire il tuo CV dove puoi essere trovato più facilmente e per questo ti descrivo quelli che secondo me sono i migliori database di CV on-line dove inserire il tuo CV, i più usati da aziende, recruiter ed agenzie per il lavoro.

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Come cercare lavoro (quando il tuo CV è pronto)

Caro lettore/letterice di Curriculum Vincente, forse il titolo che ho appena pubblicato potrà sembrarti banale ma ti assicuro che non lo è affatto: ecco perché dedico questo articolo per consigliarti come cercare lavoro (una volta che il tuo CV è pronto) nel modo migliore.

Cercare lavoro infatti non significa inviare il CV a destra e a manca, candidandosi ad ogni possibile offerta di lavoro, ma significa scegliere dei canali di comunicazione rispetto ad altri , che ti consentano di proporti in modo efficace alle imprese potenzialmente interessate alle tue competenze.

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Curriculum Vincente per professionisti e disoccupati oltre i 40 anni

Ovvero: guida alla creazione di un curriculum vincente per i lavoratori avanti con gli anni e disoccupati da lungo tempo

Nel precedente articolo ti ho fornito una guida pratica su come creare un curriculum per giovani alle prime esperienze, mentre con questo articolo vado all’estremo opposto: ti spiego come realizzare un curriculum per professionisti e disoccupati oltre i 40 anni e/o da lungo termine, spesso lavoratori “senior” che ti consenta di vincere la competizione per rientrare al lavoro.
In questo articolo troverai anche tanti consigli utili su come cercare un nuovo lavoro, specifici per persone come te: lavoratori esperti avanti con gli anni e mamme che vogliono riprendere a lavorare.

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