Le più note agenzie interinali in Italia

Con questo terzo articolo, chiudo il cerchio sulle compagnie che erogano servizi in Risorse Umane, indicando alcune tra le più note agenzie interinali in Italia.

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Risultati immagini per lavoro temporaneoLe agenzie interinali, oggi agenzie per il lavoro , sono agenzie autorizzate dallo Stato secondo la legge Biagi, iscritte ad uno specifico albo ed abilitate all’intermediazione di manodopera ad interim. In Italia, sono circa 80 e svolgono attività di somministrazione di lavoro, intermediazione, ricerca e selezione del personale, formazione e attività di supporto alla ricollocazione professionale. Tutte queste attività devono essere svolte nell’ambito di un sistema coordinato con la Borsa nazionale del lavoro, per il raccordo tra pubblico e privato con l’obiettivo formale del collocamento dei lavoratori, oggi completamente liberalizzato con la soppressione dei vecchi Uffici di collocamento e delle relative liste di collocamento nel tentativo (più o meno riuscito) di ottenere un mercato del lavoro aperto e concorrenziale.

Quasi tutte le “big 6” citate nel primo articolo sul tema , come la Manpower, Randstad, Adecco e Gi Group, hanno le autorizzazioni ministeriali per la somministrazione del lavoro e le divisioni dedicate al lavoro interinale. Non sono certo che anche i gruppi Page ed Hays li abbiano.
Oltre a loro, esistono delle agenzie che hanno fatto della somministrazione del lavoro e del lavoro a tempo determinato il loro focus operativo.

Affidarsi a queste agenzie può essere utile per molti lavoratori, ad esempio per quelli in cerca delle prime esperienze, per chi ha esigenze speciali in termini di tempo ed impegno  e non potrebbe prendersi l’impegno di un lavoro a tempo indeterminato e per chi  o che appartengono a settori professionali – diciamola tutta – in crisi, per i quali le aziende richiedono alta flessibilità e che devono comportarsi più o meno come quei liberi professionisti che passano da un progetto ad un altro, consapevoli che le agenzie li richiameranno ad intervalli regolari. A seconda dei casi, la somministrazione del lavoro può essere utile anche a chi vuole rimettersi nel mondo del lavoro dopo la maternità, dopo aver risolto problemi di salute o nella terza età, quando si ha ancora voglia o necessità di lavorare e si mette a disposizione la propria esperienza per determinati periodi di tempo. I casi possibili sono molti.

Dato che tali agenzie sono circa 80 (censite nel 2014) e che il panorama delle agenzie è destinato nel corso del tempo a cambiare (alcune cambiano nome, altre si fondono, altre chiudono i battenti) in questa pagina cito solo alcune delle più note.
Scelgo un ordine di presunto interesse per il lettore, dato che fare una “top 80” dalla migliore al peggiore sarebbe insensato.


LAVORINT

Nata nel 2001 a Mlano come Antex nel settore payroll, è un’azienda che ha subito un intenso percorso di crescita incrociato anche con la Storia di Sinapsi Group. Nel 2005 il gruppo si amplia con l’acquisizione al 100% di Lavorint RPQ S.r.l., azienda che svolge ricerca e selezione rivolta al middle management in seguito alla quale il gruppo si certifica per la qualità UNI EN ISO 901:2000 ed inizia la sua differenziazione attraverso l’acquisizione al 100% di Assist S.r.l. di Genova, società di outplacement, ed Erre Emme S.r.l. di Milano, attiva nel segmento dell’esecutive search. Inoltre si dà inizio alla specializzazione in campo agricolo con l’apertura di una filiale dedicata a Rutigliano (BA) sino ad arrivare nel 2011 come è nota oggi: Lavorint SpA.

Opera con un’ottima organizzazione nei settori della Somministrazione a tempo determinato ed indeterminato per picchi di lavoro, stagionalità, sostituzione e per valutazione, leasing del personale ed una sessione dedicata nello specifico anche al settore agricolo. Con Kuber & Partner si occupa di ricerca e selezione Middle & Top Management e di placement permanente.

UMANA

Nata nel 1997 a Marghera , è la seconda agenzia interinale sorta in Italia e di certo un’agenzia storica, oggi leader indiscussa in Veneto e tra le top 10 in Italia per fatturato.
Offre una chiara e ben definita gamma di servizi alle imprese oltre alla somministrazione del lavoro come Staff Leasing, Intermediazione, Outplacement, Politiche Attive del Lavoro e Age Management.
Le aree principali in cui opera sono:

MAW – Man at work

Agenzia interinale molto interessante perché – come dice il nome stesso “uomo al lavoro”, si focalizza sui settori produttivi e sui lavori dove sono importanti anche le competenze manuali. Oltre ad essere ben ramificata sul territorio, la sua mission prevede di supportare il Made in Italy e di tutelarne il valore fornendo risorse e competenze strategiche per i seguenti settori:

  • alimentare
  • turismo e ristorazione
  • settori-turismo
  • cosmesi & chimica
  • metalmeccanica
  • automazione
  • legno e arredo
  • multiservizi

Contract Manager

Agenzia interinale molto interessante perché è specializzata nel fornire soluzioni di temporary management dal 1989. In sostanza, è speculare a MAW dato che si focalizza nel fornire specialisti di professioni intellettuali alle aziende che, per un qualsiasi motivo, si ritrovano sguarnite.

Articolo 1

Agenzia di consolidata esperienza sorta nel 2000, a capitale interamente italiano, certificata UNI EN ISO 9001:2000. Offre competenze, esperienze di settore e soluzioni personalizzate nell’ambito delle Risorse Umane a livello nazionale. Le aree di specializzazione sono:

Kelly Services

Potente agenzia multinazionale ben radicata anche in Italia, che opera con successo come generalista, in modo trasversale a più settori e gestendo sia opportunità di lavoro di tipo indeterminato che determinato, interinale e ad assunzione diretta.
Le aree principali di competenza sono:


Segue un elenco di altre agenzie interinali, che vale sempre la pena contattare soprattutto per verificare i settori di competenza e la ramificazione nella regione o provincia del candidato in cerca di lavoro.
Non entro nello specifico perché sono tutte aziende simili, specializzate nella somministrazione del lavoro e nella ricerca e selezione trasversale a più settori.


Come detto l’elenco sarebbe continuo, spero comunque che questa pagina ti sia utile se il lavoro interinale fa per te. Conosci qualche altra azienda focalizzata su un settore specifico che merita di essere inserita in questa sessione? Contattami per email e fammi sapere!

Mattia Loy
ilcurriculumvincente@gmail.com

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