Le migliori agenzie di recruitment specialiste alle quali inviare il CV

Nel precedente articolo, ti ho elencato quelle che sono le principali agenzie di recruiting generaliste presenti in Italia – quelle cioè che lavorano su tutti i settori professionali e su tutto il territorio italiano (e spesso anche all’estero).

Ora è il momento di parlare di come riconoscere le migliori agenzie di recruiting specialiste presenti in Italia, incluse quelle di Head Hunting, alle quali inviare il CV.
Le agenzie specialiste sono quelle che fanno una cosa sola, ma la fanno veramente bene e che, se instauri un rapporto di fiducia e professionalità, possono essere le tue migliori alleate per trovare lavoro nel tuo settore, per tutta la vita.


aGENZIE di recruiting specialiste


MCS – Management Consultancy & selection – profili senior & middle management per il NORD e centro italia

È tra le primissime realtà italiane ad aver offerto sul mercato i servizi di ricerca e selezione specializzata nell’Head Hunting (caccia di teste) di profili tecnici e manageriali middle & senior. Opera a livello nazionale e fa parte di un network globale di agenzie affini. Trova la sua agenzia complementare nella formazione alle imprese in ASCONS. È un esempio di agenzia specialista per fascia di lavoro, che si focalizza su posizioni permanent di profili senior.

Studio Staff r.u. – profili senior per il centro italia

Si tratta di una società di Consulenza e Servizi alle imprese “storica” che opera dal 1967 su tutto il territorio nazionale (con focus sul centro Italia) che, oltre alla ricerca e selezione, eroga anche servizi di valutazione, formazione, ricerca ed innovazione in materia di modelli organizzativi, processi di lavoro e gestione delle Risorse Umane con Direzioni Aziendali e Pubbliche Amministrazioni, anche su Bandi finanziati. Anche S.Staff è un esempio di agenzia specialista per territorio e fascia di lavoro, che non compete direttamente contro le grandissime e si focalizza su posizioni permanent di profili senior.

CPL & TAYLOR – per tecnici e manager (anche jr)

Con sedi a Parma, Mantova e Verona, è una società specializzata in servizi riguardanti l’Human Capital, che collabora all’interno di un più vasto network nazionale: offrono servizi di Ricerca & Selezione del personale, così come di Outplacement. Ciò che li rende unici è il focus su profili tecnici di seniority medio-alta all’interno di un’area geografica ben definita: CPL & Taylor infatti opera nei principali settori trainanti dell’Emilia Romagna e regioni vicine, quali metalmeccanico, alimentare, commerciale & terziario, IT, chimico e beauty, gomma & plastica, automotive, legno, oil & gas, GDO, turismo, trasporti & logistica. A differenza di altre imprese che spesso lavorano solo con profili ad alta seniority professionale, CPL & Tailor spesso lavora con profili tecnici e di middle seniority grosso modo sino ai 40 anni (non certo per discriminazione, ma come target più frequente), risultando un punto di interesse per molti “giovani” e meno giovani preparati e capaci, operando in una fascia a volte trascurata da altre agenzie.

Angels – people, business and organization guardians -servizi integrati per le imprese, inclusa la selezione

Angels non è una vera agenzia, ma un gruppo di professionisti in Italia che offre servizi integrati alle imprese, inclusa la consulenza in Risorse Umane e la selezione. Seguire le attività di Angels può fornire utili opportunità a chi cerca lavoro nei settori alimentare, moda e affini grazie al suo network in un settore molto specifico e ben definito. Angels ha sede a Milano ed opera a livello nazionale grazie ad un network di professionisti presenti su tutto il territorio italiano.

sinapsi group – per i professionisti della vendita

Sinapsi Group di Parma offre servizi di alto valore aggiunto per lo sviluppo commerciale, dedicati alle imprese italiane, con particolare focus su quelle collocate nel Centro-Nord (ed occasionalmente anche alle sedi estere delle multinazionali italiane).
Tutto ciò che fa è focalizzato nel potenziare le vendite delle proprie aziende clienti e lo stesso avviene anche per la ricerca e selezione: Sinapsi Group ricerca e seleziona soprattutto agenti di commercio e venditori, completando il servizio con altri professionisti vendite come back office commerciali, coordinatori di reti vendite, responsabili commerciali ed esperti in marketing e comunicazione. Solo occasionalmente recluta per ruoli non commerciali, grazie alla conoscenza approfondita dei propri clienti.
Sinapsi Group è un punto di riferimento per i professionisti della vendita e per le aziende che cercano venditori in tutta Italia, pertanto devi assolutamente mandare il tuo CV a Sinapsi Group se sei un agente di commercio e, in generale, se la vendita è il tuo pane quotidiano.
Se non sei un agente di commercio, monitora comunque la pagina aziendale degli annunci nel caso in opportunità per ruoli non-commerciali.

Find Your Doctor – per i phd e ricercatori

Si tratta di un’innovativa agenzia di recruitment senza scopo di lucro, nata nel 2014: è dedicata alle aziende alla ricerca di candidati con il PhD, ovvero il dottorato di ricerca, supportandoli nella fase di transizione dal mondo universitario a quello del lavoro in impresa, aiutandoli a valorizzare le loro competenze.
Grazie al rapporto one-to-one tra ricercatore e personale dell’impresa come Eva Ratti, PHD in Astrofisica con “un piede nei due mondi”, Find Your Doctor supera le barriere culturali attualmente esistenti tra mondi tradizionalmente lontani, supportando le aziende  di ogni dimensione e risolvendo il problema dell’elefantiaca lentezza tipica del canale delle relazioni universitarie, in precedenza unica strada che le aziende potevano usare per raggiungere il tipo di risorse umane offerte da Find Your Doctor (FYD).

Future Manager recruitment – PER i neo-laureati

Azienda specializzata nella ricerca e selezione di laureati di alto profilo, fino a 10 anni di esperienza professionale, con un percorso di crescita manageriale davanti a sé. Si tratta di una multinazionale attiva in 3 continenti e 14 stati. Sicuramente un ottimo punto di partenza per chi è ancora fresco di università ed ambisce a ruoli manageriali.

job me too – per categorie protette e disabili

Si tratta sia di un unico progetto che funziona sia come sito di annunci che come agenzia di ricerca e selezione di professionisti appartenenti alle categorie protette. Se sei un professionista diversamente abile, questa piattaforma può essere un ottimo punto di partenza per valorizzare il tuo CV e cercare lavoro.

crewlink – PER iniziare come assistente di volo

Azienda di ricerca e (soprattutto) di formazione di assistenti di volo, nata in Irlanda e dedicata esclusivamente al placement di assistenti di volo presso le migliori compagnie aeree a livello mondiale. Se quel mondo ti alletta e preferisci investire in una formazione certificata che poi ti porta subito a lavorare piuttosto che in un corso universitario, può essere la scelta giusta per te e rappresenta comunque l’esempio di realtà estremamente focalizzate in un unico settore.

CV & COffee – lavoro nel regno unito per gli italiani

Ok, questa non è situata in  Italia ma non poso esimermi dall’includere quest’ottima agenzia di recruiting creata e guidata da Teresa Pastena, dunque “made in Italy” con sede a Londra, specializzata proprio nella selezione di personale italiano qualificato per posizioni permanenti o temporanee per Londra e per il resto del Regno Unito. Se parli Italiano come lingua principale e già lavori o vuoi lavorare nel Regno Unito, allora CV & Coffee è l’agenzia che fa per te.

L’elenco potrebbe andare avanti: utilizza la rete per trovare quelle più giuste per te e lascia stare le altre. Aumenterai di molto le tue possibilità di successo tramite questo specifico canale!

Mattia Loy
ilcurriculumvincente@gmail.com

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