Mattia Loy, specialista in occupazione lavorativa e Risorse Umane.
Qualifiche:
Laurea magistrale in Psicologia del Lavoro- Abilitazione
nazionale alla professione di psicologo - Master di II livello in Risorse Umane conseguito presso la stimata Scuola Romana di Psicologia del Lavoro
- Specializzazione in business & occupational coaching con IFOLD e LOGHYA
- Formazione in Comunicazione Mediati presso Formass TV (Mediaset)
- Formazione supplementare in International HR management & Recruitment con JDCampus of London, UK e HRD
- Qualifica esclusiva in Italia per Lumina Spark, test psicometrico inglese per l’analisi dei tratti di personalità collegati con la performance lavorativa, evoluzione del “Big Five”
- Percorso FLY con Roberto Re Leadership School, per il coaching e la formazione
Principali ricerche scientifiche sul tema:
- Soddisfazione lavorativa e valori dei lavoratori precari vs. lavoratori con contratto a tempo indeterminato. Cause e conseguenze del precariato.
- L’occupabilità in Italia come costrutto psico-sociale: ciò che rende assumibile un professionista nel contesto contemporaneo
- Il rammarico come costrutto psicosociale in grado di influenzare la decisione degli acquirenti (nota: è una delle tante tecniche di comunicazione persuasiva che uso).
Esperienze lavorative coerenti:
- Lavoro come libero professionista in collaborazione con varie agenzie di consulenza, formazione e recruiting non concorrenti tra loro e come docente ai master di SIDA Group, occupandomi soprattutto dei moduli di Risorse Umane e di orientamento al lavoro.
- Nel recente passato, ho lavorato per Sinapsi Group a Parma, agenzia di consulenza HR focalizzata sullo sviluppo commerciale e di recruiting di professionisti vendita e prima ancora a Londra per A1 Pharmaceuticals PLC, impresa premiata dalla Regina Elisabetta II per l’innovazione e l’imprenditoria, in qualità di consulente interno per la selezione del personale e manager per le comunicazioni. Anche grazie all’altissima competizione di quel settore ed all’amicizia con coach di fama internazionale come Margaret Buj, ho affinato ulteriormente le mie tecniche di coaching scrittura del CV sia in italiano che in inglese; a
- Nel 2016 ho deciso di creare Curriculum Vincente per aiutare quante più persone possibili non solo a trovare lavoro ma a trovare il miglior lavoro che possono avere tramite un CV vincente dall’effetto “wow!” ed un efficace coaching occupazionale per supportare ogni fase della ricerca di lavoro.
